สรุปและวิเคราะห์งานสัมมนาออนไลน์ฟรี: “ความสำคัญและที่มาของ SPI ที่ใช้ในการคัดเลือกบุคลากร (รวมถึงการคัดเลือกคนทำงานที่มีประสบการณ์)”
แหล่งข้อมูล: 環境イノベーション情報機構 (EIC) – www.eic.or.jp/event/?act=view&serial=40434
วันที่เผยแพร่: 2025-05-07 08:39 น.
วันจัดงาน: 23 พฤษภาคม (วันศุกร์) (ปีไม่ได้ระบุในประกาศ แต่จากวันที่เผยแพร่คาดว่าเป็นปี 2025)
หัวข้อ: “ความสำคัญและที่มาของ SPI ที่ใช้ในการคัดเลือกบุคลากร (รวมถึงการคัดเลือกคนทำงานที่มีประสบการณ์) – ฟรีออนไลน์ – พร้อมของรางวัลเป็นหนังสือสำหรับผู้โชคดี 10 ท่าน”
วิทยากร: อาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้าน SPI ซึ่งเป็นผู้เขียนหนังสือขายดีในหมวดการหางานของร้านหนังสือชั้นนำทั่วประเทศ
รายละเอียด:
งานสัมมนาออนไลน์ฟรีนี้มุ่งเน้นไปที่การทำความเข้าใจเกี่ยวกับ SPI (Synthetic Personality Inventory) ซึ่งเป็นแบบทดสอบที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการคัดเลือกบุคลากรในประเทศญี่ปุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เน้นถึงความสำคัญและที่มาของ SPI ที่ใช้ในการคัดเลือก ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงาน หรือ ผู้สมัครงานระดับกลาง (中途採用) ด้วย
ประเด็นสำคัญที่คาดว่าจะมีการพูดถึง:
- SPI คืออะไร?: อธิบายถึง SPI คืออะไร มีส่วนประกอบอะไรบ้าง และวัดผลอะไรบ้าง
- ทำไม SPI ถึงสำคัญ?: ชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของ SPI ในกระบวนการคัดเลือกบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตลาดแรงงานญี่ปุ่นที่ให้ความสำคัญกับความสามารถในการปรับตัวและศักยภาพในการเรียนรู้
- SPI สำหรับผู้มีประสบการณ์ทำงาน: เน้นย้ำถึงความแตกต่างและความสำคัญของ SPI ในการคัดเลือกผู้ที่มีประสบการณ์ทำงาน ซึ่งอาจจะมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบหรือเน้นในด้านที่แตกต่างจากผู้สมัครงานจบใหม่
- ที่มาและวิวัฒนาการของ SPI: อธิบายถึงความเป็นมาของ SPI การพัฒนา และเหตุผลที่ทำให้กลายเป็นเครื่องมือที่นิยมใช้ในการคัดเลือกบุคลากรในปัจจุบัน
- เคล็ดลับในการทำข้อสอบ SPI: วิทยากรซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน SPI จะให้คำแนะนำและเคล็ดลับในการทำข้อสอบ SPI ให้ได้คะแนนดี เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งาน
กลุ่มเป้าหมาย:
- ผู้ที่กำลังหางาน หรือวางแผนที่จะเปลี่ยนงาน (โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ทำงาน)
- ผู้ที่สนใจในระบบการคัดเลือกบุคลากรของญี่ปุ่น
- ผู้ที่ต้องการพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับ SPI และวิธีการทำข้อสอบให้ได้คะแนนดี
สิ่งที่คุณจะได้รับ:
- ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ SPI และความสำคัญในการคัดเลือกบุคลากร
- เคล็ดลับและเทคนิคในการทำข้อสอบ SPI
- โอกาสในการรับหนังสือเป็นของรางวัล (10 ท่าน)
เหตุผลที่ควรเข้าร่วม:
- เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ: วิทยากรเป็นผู้เขียนหนังสือขายดีด้าน SPI รับประกันได้ถึงความรู้และความเข้าใจที่ลึกซึ้ง
- ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย: เข้าร่วมได้ฟรี ประหยัดค่าใช้จ่ายในการเรียนรู้
- ออนไลน์สะดวก: สามารถเข้าร่วมได้จากทุกที่ที่มีอินเทอร์เน็ต
- เพิ่มโอกาสในการได้งาน: เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสอบ SPI และเพิ่มโอกาสในการได้งานที่ต้องการ
สรุป:
งานสัมมนาออนไลน์ฟรีนี้เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหางาน หรือต้องการพัฒนาความเข้าใจเกี่ยวกับ SPI ซึ่งเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการคัดเลือกบุคลากรในญี่ปุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ทำงาน การเข้าร่วมงานนี้จะช่วยให้คุณมีความพร้อมและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการสมัครงาน
ข้อควรทราบ:
- ของรางวัลเป็นหนังสือ: มีการจับฉลากแจกหนังสือให้กับผู้โชคดีเพียง 10 ท่านเท่านั้น
- ภาษาญี่ปุ่น: สัมมนาเป็นภาษาญี่ปุ่น ผู้เข้าร่วมควรมีความรู้ภาษาญี่ปุ่นในระดับที่เข้าใจได้
- ลงทะเบียนล่วงหน้า: น่าจะต้องมีการลงทะเบียนล่วงหน้าเพื่อเข้าร่วมงาน โปรดตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมจากลิงก์ที่ให้ไว้
หวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์ครับ!
5/23(金)「抽選で10名に書籍プレゼント」全国有名書店 就職ジャンル売上上位のSPI講師が語る｜中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景（無料オンライン）
AI ได้ให้ข่าวสารแล้ว
คำถามต่อไปนี้ถูกใช้เพื่อสร้างคำตอบจาก Google Gemini:
เวลา 2025-05-07 08:39 ‘5/23(金)「抽選で10名に書籍プレゼント」全国有名書店 就職ジャンル売上上位のSPI講師が語る｜中途採用の選考でも使われるSPIの意義、背景（無料オンライン）’ ได้รับการเผยแพร่ตาม 環境イノベーション情報機構 กรุณาเขียนบทความโดยละเอียดพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในรูปแบบที่เข้าใจง่าย กรุณาตอบเป็นภาษาไทย
216