สรุปและวิเคราะห์งานสัมมนาออนไลน์ “แนวโน้มการบริหารจัดการที่ยั่งยืน และทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนสายงานในสาขานี้”,環境イノベーション情報機構


สรุปและวิเคราะห์งานสัมมนาออนไลน์ “แนวโน้มการบริหารจัดการที่ยั่งยืน และทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนสายงานในสาขานี้”

แหล่งที่มา: 環境イノベーション情報機構 (EIC)

วันที่เผยแพร่: 4 มิถุนายน 2568 (2025-06-04) เวลา 08:04 น.

หัวข้อสัมมนา: แนวโน้มการบริหารจัดการที่ยั่งยืน และทักษะ/ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนสายงานในสาขานี้

กำหนดการจัดงาน: วันศุกร์ที่ 13 มิถุนายน 2568 (2025-06-13)

รูปแบบ: สัมมนาออนไลน์ (มีการเผยแพร่บันทึกวิดีโอภายหลัง)

บทวิเคราะห์และสรุป:

งานสัมมนานี้มุ่งเน้นไปที่สองประเด็นหลักที่กำลังเป็นที่สนใจในวงกว้าง:

  1. แนวโน้มการบริหารจัดการที่ยั่งยืน: หัวข้อนี้จะเจาะลึกถึงเทรนด์ล่าสุดในการบริหารจัดการองค์กรที่คำนึงถึงความยั่งยืน ซึ่งอาจรวมถึง:

    • ESG (Environmental, Social, and Governance): การบูรณาการปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาลเข้ากับการตัดสินใจทางธุรกิจ
    • การวัดผลกระทบทางสังคมและสิ่งแวดล้อม (Impact Measurement): การประเมินผลกระทบของธุรกิจต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างเป็นรูปธรรม
    • เศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy): การลดของเสียและการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
    • เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals – SDGs): การกำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจที่สอดคล้องกับเป้าหมายระดับโลก
    • การรายงานความยั่งยืน (Sustainability Reporting): การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนขององค์กร
  2. ทักษะและประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนสายงานในสาขาการบริหารจัดการที่ยั่งยืน: ส่วนนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับทักษะและความรู้ที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงานมาสู่สาขาที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน ซึ่งอาจรวมถึง:

    • ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความยั่งยืน: ความเข้าใจในประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
    • ทักษะการวิเคราะห์: ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน
    • ทักษะการสื่อสาร: ความสามารถในการสื่อสารและนำเสนอข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย
    • ทักษะการจัดการโครงการ: ความสามารถในการวางแผนและดำเนินการโครงการที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน
    • ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น: ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
    • ประสบการณ์: ประสบการณ์ในการทำงานในโครงการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน
    • คุณวุฒิ/การศึกษา: ปริญญาหรือใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน (เช่น ปริญญาด้านสิ่งแวดล้อม, MBA ที่เน้นความยั่งยืน)

กลุ่มเป้าหมาย:

  • ผู้ที่สนใจในประเด็นด้านความยั่งยืน
  • ผู้บริหารและผู้จัดการที่ต้องการพัฒนาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการที่ยั่งยืน
  • ผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงานมาสู่สาขาที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน

ความสำคัญ:

งานสัมมนานี้มีความสำคัญเนื่องจาก:

  • ให้ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันเกี่ยวกับแนวโน้มการบริหารจัดการที่ยั่งยืน
  • ให้คำแนะนำที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงานมาสู่สาขาที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน
  • ส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถด้านความยั่งยืน

คำแนะนำเพิ่มเติม:

  • ติดตามข่าวสารและกิจกรรมของ 環境イノベーション情報機構 (EIC) เพื่อรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับความยั่งยืน
  • ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับมาตรฐานและกรอบการทำงานที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน (เช่น GRI, SASB, TCFD)
  • เข้าร่วมหลักสูตรหรือการอบรมที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืนเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้
  • สร้างเครือข่ายกับผู้เชี่ยวชาญในสาขาความยั่งยืน

หวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์ครับ


【6/13(金)開催】サステナブル経営のトレンドとこの領域の転職に求められるスキル・経験を解説!(後日アーカイブ配信)


AI ได้ให้ข่าวสารแล้ว

คำถามต่อไปนี้ถูกใช้เพื่อสร้างคำตอบจาก Google Gemini:

เวลา 2025-06-04 08:04 ‘【6/13(金)開催】サステナブル経営のトレンドとこの領域の転職に求められるスキル・経験を解説!(後日アーカイブ配信)’ ได้รับการเผยแพร่ตาม 環境イノベーション情報機構 กรุณาเขียนบทความโดยละเอียดพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในรูปแบบที่เข้าใจง่าย กรุณาตอบเป็นภาษาไทย


495

Leave a Comment