“ฝึกอบรมอาชีพที่ง่ายต่อการเรียนรู้ไปพร้อมกับการทำงาน” เผยแพร่โดย JEED,高齢・障害・求職者雇用支援機構


“ฝึกอบรมอาชีพที่ง่ายต่อการเรียนรู้ไปพร้อมกับการทำงาน” เผยแพร่โดย JEED

เมื่อวันที่ 15 มิถุนายน 2568 เวลา 15:00 น. องค์การสนับสนุนการจ้างงานผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้หางาน (JEED) ได้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับ “ฝึกอบรมอาชีพที่ง่ายต่อการเรียนรู้ไปพร้อมกับการทำงาน” ผ่านเว็บไซต์ https://www3.jeed.go.jp/hatarakimanaberu/

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ:

  • ส่งเสริมการฝึกอบรมอาชีพ: สนับสนุนให้ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะอาชีพของตนเองสามารถเข้าถึงการฝึกอบรมได้ง่ายขึ้น แม้จะยังทำงานอยู่
  • ตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน: มุ่งเน้นการฝึกอบรมในสาขาที่ตลาดแรงงานต้องการ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีโอกาสได้งานทำมากขึ้น
  • สนับสนุนการพัฒนาบุคลากร: ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถพัฒนาบุคลากรของตนเองให้มีทักษะที่ทันสมัยและตอบโจทย์ธุรกิจ

เนื้อหาหลักของข้อมูล:

ข้อมูลที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ JEED อาจครอบคลุมหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมอาชีพที่ยืดหยุ่นและง่ายต่อการเรียนรู้ไปพร้อมกับการทำงาน เช่น:

  • ประเภทของการฝึกอบรม:
    • หลักสูตรระยะสั้น: เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะเฉพาะด้านอย่างรวดเร็ว
    • หลักสูตรออนไลน์: สะดวกและยืดหยุ่น สามารถเรียนได้ทุกที่ทุกเวลา
    • หลักสูตรภาคค่ำ/เสาร์อาทิตย์: เหมาะสำหรับผู้ที่ทำงานประจำ
    • หลักสูตรที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล: อาจมีค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่าหรือไม่มีค่าใช้จ่าย
  • สาขาการฝึกอบรม: อาจครอบคลุมสาขาที่หลากหลาย เช่น
    • เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT): การเขียนโปรแกรม, การพัฒนาเว็บไซต์, การวิเคราะห์ข้อมูล
    • ธุรกิจ: การตลาดดิจิทัล, การบริหารจัดการ, การบัญชี
    • ภาษา: ภาษาอังกฤษ, ภาษาญี่ปุ่น, ภาษาอื่นๆ
    • ทักษะเฉพาะทาง: ช่างซ่อมบำรุง, พนักงานบริการลูกค้า, ผู้ดูแลสุขภาพ
  • เงื่อนไขการสมัคร: คุณสมบัติของผู้สมัคร, เอกสารที่ต้องใช้, ขั้นตอนการสมัคร
  • สิทธิประโยชน์: การสนับสนุนทางการเงิน, การให้คำปรึกษาด้านอาชีพ
  • แหล่งข้อมูล: เว็บไซต์, เบอร์โทรศัพท์, ที่อยู่ติดต่อของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ใครควรสนใจข้อมูลนี้:

  • ผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะอาชีพ: ไม่ว่าจะเป็นผู้ที่เพิ่งจบการศึกษา, ผู้ที่ต้องการเปลี่ยนสายงาน, หรือผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะในสายงานเดิม
  • ผู้ที่กำลังมองหางาน: การฝึกอบรมอาชีพสามารถช่วยเพิ่มโอกาสในการได้งานทำ
  • นายจ้าง: การส่งเสริมให้พนักงานเข้ารับการฝึกอบรมสามารถช่วยพัฒนาศักยภาพของพนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กร

คำแนะนำเพิ่มเติม:

  • เข้าชมเว็บไซต์ https://www3.jeed.go.jp/hatarakimanaberu/ เพื่อดูข้อมูลล่าสุดและรายละเอียดเพิ่มเติม
  • ติดต่อหน่วยงาน JEED หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อขอคำปรึกษาเพิ่มเติม
  • พิจารณาความต้องการและเป้าหมายของตนเองในการเลือกหลักสูตรฝึกอบรมที่เหมาะสม

สรุป:

ข้อมูลที่ JEED เผยแพร่เกี่ยวกับ “ฝึกอบรมอาชีพที่ง่ายต่อการเรียนรู้ไปพร้อมกับการทำงาน” เป็นแหล่งข้อมูลที่สำคัญสำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะอาชีพและเพิ่มโอกาสในการทำงาน การเข้าถึงและทำความเข้าใจข้อมูลเหล่านี้จะช่วยให้ผู้ที่สนใจสามารถวางแผนและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หมายเหตุ: ข้อมูลนี้อ้างอิงจากข้อมูลที่ได้รับ ณ วันที่ 16 พฤษภาคม 2567 และอาจมีการเปลี่ยนแปลงในอนาคต โปรดตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากเว็บไซต์ JEED อย่างสม่ำเสมอ


働きながら学びやすい職業訓練について


AI ได้ให้ข่าวสารแล้ว

คำถามต่อไปนี้ถูกใช้เพื่อสร้างคำตอบจาก Google Gemini:

เวลา 2025-06-15 15:00 ‘働きながら学びやすい職業訓練について’ ได้รับการเผยแพร่ตาม 高齢・障害・求職者雇用支援機構 กรุณาเขียนบทความโดยละเอียดพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในรูปแบบที่เข้าใจง่าย กรุณาตอบเป็นภาษาไทย


63

Leave a Comment