ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) กำลังขาดแคลนบุคลากรดิจิทัลอย่างหนัก!
ข่าวล่าสุดจาก PR TIMES เปิดเผยข้อมูลที่น่ากังวลสำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในญี่ปุ่น:
ใจความสำคัญ:
- 75% ของ SMEs ต้องการบุคลากรที่มีทักษะด้านดิจิทัล
- 53.7% ของ SMEs ไม่มีบุคลากรดิจิทัลในองค์กรเลย
หมายความว่าอย่างไร?
ตัวเลขเหล่านี้บ่งชี้ว่า SMEs จำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทายในการปรับตัวเข้าสู่ยุคดิจิทัล ธุรกิจเหล่านี้ต้องการผู้ที่มีความรู้และความสามารถในการใช้เทคโนโลยีเพื่อ:
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน: ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- ขยายตลาด: เข้าถึงลูกค้าใหม่ๆ ผ่านช่องทางออนไลน์
- พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ: สร้างสรรค์นวัตกรรมที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าในยุคดิจิทัล
- ปรับปรุงการตัดสินใจ: ใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจทางธุรกิจที่ดีขึ้น
ปัญหาคืออะไร?
SMEs หลายแห่งประสบปัญหาในการ:
- ดึงดูดและรักษาบุคลากรดิจิทัล: เนื่องจากบริษัทขนาดใหญ่สามารถเสนอเงินเดือนและสวัสดิการที่ดีกว่า
- พัฒนาทักษะดิจิทัลของพนักงานที่มีอยู่: ขาดงบประมาณและทรัพยากรในการฝึกอบรม
- เข้าใจถึงความต้องการที่แท้จริง: ไม่รู้ว่าทักษะดิจิทัลใดที่จำเป็นต่อการเติบโตของธุรกิจ
ผลกระทบที่อาจเกิดขึ้น:
หาก SMEs ไม่สามารถแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรดิจิทัลได้ พวกเขาอาจ:
- ล้าหลังคู่แข่ง: ไม่สามารถแข่งขันกับธุรกิจที่มีความพร้อมทางด้านเทคโนโลยีมากกว่า
- พลาดโอกาสในการเติบโต: ไม่สามารถใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ๆ ที่เกิดจากเทคโนโลยีดิจิทัล
- สูญเสียลูกค้า: ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไปในยุคดิจิทัล
ทางออกที่เป็นไปได้:
- ความร่วมมือ: SMEs อาจร่วมมือกันเพื่อแบ่งปันทรัพยากรและบุคลากรดิจิทัล
- การฝึกอบรม: สนับสนุนให้พนักงานพัฒนาทักษะดิจิทัลผ่านการฝึกอบรมและเวิร์คช็อป
- การจ้างงานแบบยืดหยุ่น: จ้างฟรีแลนซ์หรือที่ปรึกษาด้านดิจิทัลเพื่อเติมเต็มช่องว่างในทักษะ
- ความช่วยเหลือจากภาครัฐ: รัฐบาลอาจให้ความช่วยเหลือด้านการเงินและทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะดิจิทัลใน SMEs
สรุป:
การขาดแคลนบุคลากรดิจิทัลเป็นปัญหาสำคัญที่ SMEs ในญี่ปุ่นต้องเผชิญ ธุรกิจเหล่านี้จำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว เพื่อให้สามารถแข่งขันได้ในยุคดิจิทัลที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
คำเตือน: ข้อมูลข้างต้นอ้างอิงจากบทความ PR TIMES ที่ระบุ หากต้องการข้อมูลที่ละเอียดและครบถ้วนยิ่งขึ้น ควรศึกษาจากแหล่งข้อมูลต้นฉบับโดยตรง
〈中小企業とデジタル人材に関する実態調査〉デジタル人材を必要としている企業は75.0%53.7%の企業はデジタル人材が社内にいないという現状中小企業のデジタル人材活用は進んでいない実態が明らかに
AI รายงานข่าว
คำตอบได้มาจาก Google Gemini โดยอิงจากคำถามต่อไปนี้:
เมื่อเวลา 2025-06-21 07:40 ‘〈中小企業とデジタル人材に関する実態調査〉デジタル人材を必要としている企業は75.0%53.7%の企業はデジタル人材が社内にいないという現状中小企業のデジタル人材活用は進んでいない実態が明らかに’ กลายเป็นคำค้นหายอดนิยมตามข้อมูลของ PR TIMES โปรดเขียนบทความที่มีรายละเอียดพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในภาษาที่เข้าใจง่าย กรุณาตอบเป็นภาษาไทย
953