ก้าวต่อไปของ “ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต”: ก้าวสู่อนาคตแห่งความไว้วางใจ ความปรารถนา และความหวัง
เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2568 เวลา 02:09 น. สมาคมผู้สอบบัญชีรับอนุญาตแห่งประเทศญี่ปุ่น (JICPA) ได้ประกาศเผยแพร่ “รายงานว่าด้วยการพัฒนาความสามารถแบบบูรณาการของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (ปี 2025) – เพื่อสร้างอนาคตแห่งความไว้วางใจ ความปรารถนา และความหวัง” ซึ่งนับเป็นก้าวสำคัญในการยกระดับวิชาชีพผู้สอบบัญชีรับอนุญาตให้มีความพร้อมสำหรับอนาคตที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
รายงานฉบับนี้ไม่ได้เป็นเพียงเอกสารทางวิชาการ แต่เป็นการสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ที่มุ่งมั่นของ JICPA ในการสร้างเสริมศักยภาพของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตให้เป็นที่พึ่ง เป็นแรงบันดาลใจ และเป็นความหวังให้กับสังคมและเศรษฐกิจญี่ปุ่น รายละเอียดของรายงานนี้ครอบคลุมประเด็นสำคัญหลายด้าน ดังนี้
1. ความท้าทายและโอกาสในยุคปัจจุบัน:
รายงานเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ภาพรวมของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งผลกระทบจาก:
- การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี: ความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของปัญญาประดิษฐ์ (AI), การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data), และเทคโนโลยีบล็อกเชน ล้วนส่งผลกระทบต่อวิธีการทำงานของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต การใช้เทคโนโลยีเหล่านี้ไม่ใช่แค่ทางเลือก แต่เป็นสิ่งที่จำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพและความแม่นยำ
- ความคาดหวังที่สูงขึ้นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย: นักลงทุน ผู้ถือหุ้น หน่วยงานกำกับดูแล และประชาชนทั่วไป มีความคาดหวังในการให้บริการที่มีคุณภาพสูงขึ้น ความโปร่งใส และความรับผิดชอบจากผู้สอบบัญชีรับอนุญาตมากขึ้น
- ความซับซ้อนของธุรกิจ: ธุรกิจในปัจจุบันมีความซับซ้อน หลากหลาย และเชื่อมโยงกันทั่วโลกมากขึ้น ทำให้ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตต้องมีความรู้ความเข้าใจที่รอบด้าน และสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ตลอดเวลา
- ความสำคัญของ ESG (Environmental, Social, and Governance): ประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล กลายเป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินธุรกิจ และผู้สอบบัญชีรับอนุญาตมีบทบาทในการตรวจสอบและให้ความเชื่อมั่นในรายงานด้าน ESG
2. การพัฒนาความสามารถแบบบูรณาการ (Integrated Competency Development):
หัวใจสำคัญของรายงานฉบับนี้คือแนวคิด “การพัฒนาความสามารถแบบบูรณาการ” ซึ่งหมายถึงการส่งเสริมให้ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตไม่เพียงแต่มีความรู้และทักษะทางวิชาการที่แข็งแกร่ง แต่ยังต้องมีคุณสมบัติที่จำเป็นอื่นๆ เพื่อตอบสนองต่อความท้าทายและโอกาสดังกล่าว โดยแบ่งออกเป็น 3 มิติหลัก:
-
ความเชี่ยวชาญทางเทคนิค (Technical Competencies):
- ความรู้ด้านการบัญชีและภาษีที่ทันสมัย: การอัปเดตความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชีและภาษีใหม่ๆ รวมถึงแนวโน้มในระดับสากล
- ทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและเทคโนโลยี: ความสามารถในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล, การทำความเข้าใจเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ, และการประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี
- ความรู้เฉพาะทาง: การพัฒนาความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมหรือสาขาเฉพาะ เช่น การเงิน เทคโนโลยี พลังงาน หรือ ESG
-
ความสามารถเชิงพฤติกรรม (Behavioral Competencies):
- การคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ปัญหา: ความสามารถในการวิเคราะห์สถานการณ์ที่ซับซ้อน หาทางออกที่เป็นรูปธรรม และตัดสินใจอย่างมีเหตุผล
- ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอ: ความสามารถในการสื่อสารข้อมูลที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย ทั้งการเขียนและการพูด การนำเสนอข้อมูลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ
- ความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีม: ความสามารถในการเป็นผู้นำทีม สร้างแรงจูงใจ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ความซื่อสัตย์และความเป็นมืออาชีพ (Integrity and Professionalism): การยึดมั่นในจรรยาบรรณ ความเป็นกลาง ความรับผิดชอบ และการรักษาความลับ
-
ความสามารถเชิงกลยุทธ์ (Strategic Competencies):
- ความเข้าใจในธุรกิจและอุตสาหกรรม: การมองภาพรวมของธุรกิจและผลกระทบจากปัจจัยภายนอก การคาดการณ์แนวโน้มในอนาคต
- การบริหารจัดการความเสี่ยง: ความสามารถในการประเมิน วิเคราะห์ และจัดการความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับธุรกิจ
- การสร้างมูลค่าเพิ่ม: การให้คำปรึกษาและแนวทางที่ช่วยให้ธุรกิจเติบโตและสร้างมูลค่าเพิ่มได้อย่างยั่งยืน
- การปรับตัวและการเรียนรู้ตลอดชีวิต: การมีความพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
3. กลไกและแนวทางการพัฒนา:
JICPA ได้เสนอแนวทางที่เป็นรูปธรรมในการขับเคลื่อนการพัฒนาความสามารถแบบบูรณาการนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตทุกคนสามารถบรรลุศักยภาพสูงสุดของตนเอง:
- การปรับปรุงหลักสูตรการศึกษาและการฝึกอบรม: การทบทวนและปรับปรุงเนื้อหาการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไป
- การส่งเสริมการเรียนรู้ต่อเนื่อง (Continuing Professional Development – CPD): การสนับสนุนให้ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเข้าร่วมการอบรม สัมมนา และกิจกรรมต่างๆ เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะอย่างสม่ำเสมอ
- การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการฝึกอบรม: การพัฒนาแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ การใช้การจำลองสถานการณ์เสมือนจริง (Simulations) และเครื่องมืออื่นๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการฝึกอบรม
- การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้: การส่งเสริมให้องค์กรและสำนักงานบัญชีสนับสนุนและสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการพัฒนาความสามารถของบุคลากร
- การสร้างเครือข่ายและการแลกเปลี่ยนความรู้: การจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
4. บทบาทของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในการสร้างอนาคต:
รายงานฉบับนี้เน้นย้ำถึงบทบาทที่สำคัญของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในการเป็นฟันเฟืองหลักในการขับเคลื่อนสังคมและเศรษฐกิจให้ก้าวไปข้างหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสร้าง:
- ความไว้วางใจ (Trust): การเป็นผู้ให้ความเชื่อมั่นในข้อมูลทางการเงินและข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เพื่อสร้างความมั่นใจให้กับนักลงทุนและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- ความปรารถนา (Admiration): การเป็นผู้ที่มีมาตรฐานทางจรรยาบรรณและวิชาชีพที่สูง เป็นที่ยอมรับและนับถือในสังคม
- ความหวัง (Hope): การเป็นผู้ที่สามารถให้คำแนะนำและนำพาธุรกิจให้ก้าวผ่านความท้าทาย สร้างสรรค์นวัตกรรม และเติบโตได้อย่างยั่งยืน นำมาซึ่งอนาคตที่ดีกว่าสำหรับทุกคน
สรุป:
รายงานว่าด้วยการพัฒนาความสามารถแบบบูรณาการของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (ปี 2025) ของ JICPA ถือเป็นแผนที่นำทางที่สำคัญในการยกระดับวิชาชีพผู้สอบบัญชีรับอนุญาตให้ก้าวทันโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ด้วยการมุ่งเน้นการพัฒนาทั้งด้านความรู้ ทักษะ พฤติกรรม และวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจะสามารถเป็น “ผู้เชี่ยวชาญที่ทรงคุณค่า” ที่พร้อมจะสร้างอนาคตแห่งความไว้วางใจ ความปรารถนา และความหวังให้กับสังคมญี่ปุ่นและเศรษฐกิจโลกต่อไป
「公認会計士の一体的能力開発に関する報告書（2025）～信頼・憧れ・希望の未来を築くために～」の公表について
AI ได้ให้ข่าวสารแล้ว
คำถามต่อไปนี้ถูกใช้เพื่อสร้างคำตอบจาก Google Gemini:
เวลา 2025-06-30 02:09 ‘「公認会計士の一体的能力開発に関する報告書（2025）～信頼・憧れ・希望の未来を築くために～」の公表について’ ได้รับการเผยแพร่ตาม 日本公認会計士協会 กรุณาเขียนบทความโดยละเอียดพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในรูปแบบที่เข้าใจง่าย กรุณาตอบเป็นภาษาไทย