กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น (MHLW) เตรียมจัดงานสัมมนาเกี่ยวกับการสนับสนุนการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุ
เมื่อวันที่ 9 พฤษภาคม 2568 เวลา 05:00 น. กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น (MHLW) ได้เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดงานสัมมนาครั้งที่ 2 ในหัวข้อ “การศึกษาเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการสนับสนุนการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุที่สอดคล้องกับการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการดูแลผู้สูงอายุปี 2566” (令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会)
ข้อมูลสำคัญ:
- ชื่อกิจกรรม: การศึกษาเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับการสนับสนุนการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุที่สอดคล้องกับการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการดูแลผู้สูงอายุปี 2566 (ครั้งที่ 2)
- หน่วยงานที่จัด: กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่น (MHLW)
- วัตถุประสงค์: เพื่อหารือและกำหนดแนวทางปฏิบัติที่เป็นรูปธรรมในการสนับสนุนพนักงานที่ต้องรับผิดชอบทั้งการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุ โดยอ้างอิงจากการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการดูแลผู้สูงอายุในปี 2566
- วันที่เผยแพร่: 9 พฤษภาคม 2568
ความสำคัญของการแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการดูแลผู้สูงอายุปี 2566:
กฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและการดูแลผู้สูงอายุเป็นกฎหมายที่สำคัญในญี่ปุ่น ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานสามารถรักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว รวมถึงการดูแลบุตรหลานและผู้สูงอายุในครอบครัว การแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายในปี 2566 มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงทางสังคมและตอบสนองความต้องการของพนักงานที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น
ประเด็นที่น่าจะมีการหารือในงานสัมมนา:
- แนวทางการปรับปรุงนโยบายและแนวปฏิบัติของบริษัท: เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายที่แก้ไขเพิ่มเติม
- การพัฒนาโปรแกรมสนับสนุนพนักงาน: เช่น การให้คำปรึกษา การจัดหาข้อมูล และการสนับสนุนทางการเงิน
- การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้ออำนวย: เช่น การส่งเสริมการทำงานที่ยืดหยุ่น และการลดภาระงาน
- การแบ่งปันกรณีศึกษาและแนวทางปฏิบัติที่ดี: จากบริษัทต่างๆ ที่ประสบความสำเร็จในการสนับสนุนพนักงานที่ต้องรับผิดชอบทั้งการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุ
ความสำคัญต่อประเทศไทย:
แม้ว่าจะเป็นข้อมูลจากประเทศญี่ปุ่น แต่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุเป็นประเด็นที่สำคัญและเกี่ยวข้องกับประเทศไทยเช่นกัน เนื่องจากสังคมไทยกำลังเข้าสู่สังคมสูงวัย และมีจำนวนผู้ที่ต้องรับผิดชอบทั้งการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุเพิ่มมากขึ้น การศึกษาข้อมูลและแนวทางปฏิบัติจากประเทศญี่ปุ่น อาจเป็นประโยชน์ในการพัฒนานโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมกับบริบทของประเทศไทย
สรุป:
การจัดงานสัมมนาโดยกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นในครั้งนี้ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลญี่ปุ่นในการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการดูแลบุตรหลานและการดูแลผู้สูงอายุ และส่งเสริมให้พนักงานสามารถรักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้ ข้อมูลและแนวทางปฏิบัติที่ได้จากการสัมมนานี้ อาจเป็นประโยชน์ต่อประเทศอื่นๆ รวมถึงประเทศไทย ในการพัฒนานโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมต่อไป
第２回「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します（開催案内）
AI ได้ให้ข่าวสารแล้ว
คำถามต่อไปนี้ถูกใช้เพื่อสร้างคำตอบจาก Google Gemini:
เวลา 2025-05-09 05:00 ‘第２回「令和６年育児・介護休業法改正を踏まえた実務的な介護両立支援の具体化に関する研究会」を開催します（開催案内）’ ได้รับการเผยแพร่ตาม 厚生労働省 กรุณาเขียนบทความโดยละเอียดพร้อมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในรูปแบบที่เข้าใจง่าย กรุณาตอบเป็นภาษาไทย
656